根据山西省委关于促进2022届毕业生就业的有关精神和要求,为促进新浦京官网2022届毕业生就业工作,学校决定定向聘用新浦京官网未就业的2022届毕业生,从事科研管理、行政管理辅助工作。具体事项如下:
一、招聘岗位数量、聘期及待遇
(一)招聘岗位数量
结合新浦京官网实际,拟设置科研助理岗位183个,行政助理岗位65个,同时,根据学生报名应聘情况,岗位数量可做适当调整。
(二)聘期
2022年8月-2022年12月。
(三)待遇
科研助理岗位、行政助理岗位薪酬为500元/月,学校为聘用人员缴纳意外伤害保险。
二、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
新浦京官网未就业的2022届毕业生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
(三)不得报名应聘的主要情形:
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;
2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;
3.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考。
三、报名及资格审查
(一)报名方式:
线上报名,每人限报一个岗位。
(二)报名时间:
2022年7月8日早8点至7月10日下午18点
(三)报名提交材料:
将《新浦京8883平台聘用科研助理、行政助理报名表》(见附件1),发送至各教学科研单位联系人邮箱(见附件2)。
(四)资格审查
各教学科研单位负责组织报名和资格初审。学生工作部、研究生工作部分别负责本科生、研究生资格复审。资格审查要责任到人,严格执行初审、复审二次审查办法和审查签字记录制度,确保资格审查客观、严谨、公正。
五、考试的内容和方法
本次招聘考试为面试,面试时间、地点以及方式另行通知。
六、体检
根据面试结果,按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选,参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》进行体检。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检费用自理。
七、公示与聘用
根据面试、体检结果,经学校研究确定拟聘人员名单后,在学校网站公示7日。
公示期满无异议的,学校人力资源部根据各二级单位人员需求情况,拟定人员分配名单,经学校批准后上岗。
八、咨询电话
招聘具体事宜可咨询各教学科研单位联系人。